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企业文化 / Company culture

     和为贵,是儒家倡导的道德实践的原则。出自《论语•学而》:“礼之用,和为贵”。就是说,礼的作用,贵在能够和顺。意思是,按照礼来处理一切事情,就是要人和人之间的各种关系都能够恰到好处,都能够调解适当,使彼此都能融洽。儒家的“太和”观念,包含着自然的和谐、人与自然的和谐、人与人的和谐以及自我身心的和谐。

     员工关系:以人为本以绩效为导向,注重员工招聘,重视员工培训,区别对待员工,实行有差别的管理政策;善待员工信任和欣赏的力量:因为选择所以信任,信任激发人无限的潜力;因为欣赏所以赞美,赞美员工可以激发员工无限的潜能。

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